Lương thiết kế nhà hàng Hàn Quốc nhân viên LH làm chuẩn

Hoàn trả lương nhân viên thiết kế nhà hàng Hàn Quốc theo đánh giá của quản lý LH

Khi chính phủ đã thông báo rằng họ sẽ xem xét liệu có nên sửa đổi đánh giá quản lý của Tổng công ty Nhà đất Hàn Quốc (LH) hay không, khả năng mua lại một phần một số ưu đãi từ những dự án thiết kế thi công nhà hàng ở Hàn Quốc đã trả cho nhân viên LH tăng lên.

Theo các cơ quan chính phủ vào ngày 23, Bộ Chiến lược và Tài chính có kế hoạch kiểm tra xem liệu kết quả đánh giá quản lý trước đây có được sửa chữa hay không bằng cách phản ánh kết quả điều tra gần đây về cáo buộc đầu cơ của nhân viên LH.

Theo kết quả của việc đánh giá đã được sửa đổi, nếu điểm đánh giá các nhà hàng kiểu Hàn Quốc thấp hơn trước đây, thì mức lương khuyến khích của nhân viên cũng sẽ giảm xuống.

Điều này là do các giám đốc điều hành và nhân viên của các công ty thiết kế nhà hàng của đại chúng được trả các khoản ưu đãi khác nhau theo cấp độ đánh giá quản lý thể chế của năm trước, được thực hiện hàng năm.

Điểm được chia thành sáu cấp độ: S (xuất sắc), A (xuất sắc), B (tốt), C (trung bình), D (không đủ) và E (rất thiếu). Tôi nhận được điểm A.

Do đó, các giám đốc điều hành và nhân viên LH gần đây đã có thể nhận được mức ưu đãi cao nhất từ ​​các tập đoàn đại chúng có các bộ phận làm về dịch vụ thiết kế nhà hàng Hàn Quốc qua hàng năm.

Theo hệ thống công bố thông tin quản lý của tổ chức công (Alio), tiền thưởng đánh giá quản lý của các nhân viên LH thường xuyên dựa trên quyết toán của năm ngoái là trung bình 9962.000 won / người.

Điều này phản ánh kết quả đánh giá thể chế trong năm 2019, năm trước đó và không bao gồm các ưu đãi riêng và tiền thưởng đánh giá nội bộ của tổ chức.

Đối với các giám đốc điều hành, ưu đãi cho việc đánh giá quản lý của người đứng đầu tổ chức là 118,8 triệu won, và kiểm toán viên điều hành và giám đốc điều hành là 79,2 triệu won.

Tuy nhiên, nếu điểm đánh giá LH năm 2019 thấp hơn điểm A, các giám đốc điều hành và nhân viên của LH phải hoàn trả tiền thưởng từ dự án thiết kế nhà hàng kiểu Hàn Quốc tương ứng với mức ký quỹ tương ứng với điểm thấp hơn.

Đặc biệt, các điểm D (không đầy đủ) bị loại khỏi các khuyến khích đánh giá của cấp quản lý.

Hơn nữa, nếu các lần sửa đổi trong đánh giá đã diễn ra trong nhiều năm, quy mô của việc mua lại có thể sẽ tăng lên.

Một cán bộ của Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết: “Nếu có vấn đề ở những dự án thiết kế nhà hàng Hàn Quốc kéo dài trong nhiều năm thì tất cả các năm có liên quan (đánh giá quản lý) sẽ cần phải sửa lại”.

Ảnh: yonhapnews

Để phục hồi các ưu đãi, kết quả đánh giá của ban quản lý và các khuyến khích liên quan phải được Ban Chỉ đạo Tổ chức Công xem xét và giải quyết.

Phương pháp thực sự đổi lại các ưu đãi sau khi giải quyết được tổ chức quyết định một cách tự chủ, và nói chung, phương pháp khấu lưu được áp dụng bằng cách khấu trừ số tiền mua lại các hợp đồng thiết kế xây dựng nhà hàng kiểu Hàn Quốc từ các ưu đãi mà các giám đốc điều hành và nhân viên sẽ nhận được trong tương lai.

Tuy nhiên, vì nhân viên đã nghỉ việc không thể khấu lưu nên số tiền công làm thi công chuỗi nhà hàng sẽ hoàn lại phải được thanh toán riêng cho tổ chức.

Nếu người nghỉ hưu không tự nguyện trả số tiền bồi hoàn, cơ sở giáo dục có thể khởi kiện để yêu cầu trả lại lợi thế bất công.

Tuy nhiên, không chắc rằng các ưu đãi riêng lẻ cho nhân sự mảng thi công xây dựng các chuỗi nhà hàng sẽ được đổi hoàn toàn.

Chỉ số đánh giá quản lý của các tổ chức công được chia thành một chỉ số định lượng có thể được đo lường bằng số học, chẳng hạn như tạo việc làm trong lĩnh vực thiết kế nhà hàng Hàn Quốc và biên lợi nhuận hoạt động, và các chỉ số phi định lượng khác như quản lý đạo đức và hội nhập xã hội, bởi vì có rất ít khả năng thay đổi trong đánh giá chỉ số đo lường.

Ngoài ra, các ưu đãi được chia thành ba loại: tổng quát, quản lý kinh doanh và các dự án lớn, do đó, ngay cả khi điểm tổng thể bị hạ xuống hay chi phí thiết kế nhà hàng Hàn Quốc có tăng, một số ưu đãi vẫn có thể được trả.

Ví dụ, ngay cả khi một cơ sở công nhận được điểm D hoặc thấp hơn trong đánh giá toàn diện, nếu nó nhận được điểm C trong quản lý quản lý, đó là một cách để nhận được ưu đãi cho phần này.

Tuy nhiên, vì chính phủ đang xem xét tình hình LH một cách nghiêm túc, dự kiến ​​sẽ không tránh khỏi việc sửa điểm và thanh toán hiệu suất thi công theo các bản vẽ thiết kế nhà hàng Hàn Quốc ở một mức độ nhất định.

Ngoài ra, chính phủ có kế hoạch thực hiện đánh giá quản lý LH năm 2020, sẽ được công bố trong tháng tới.

Trong trường hợp này, tổng mức ưu đãi cho năm nay, không áp dụng cho việc quy đổi, dự kiến ​​sẽ giảm đáng kể so với năm trước.

Bồ Câu Số